Minder netto salaris wegens verlagen reiskostenvergoeding na verhuizing dichterbij kantoor

Goedemorgen!

Ik ben benieuwd welke rechten mijn vrouw heeft in de volgende situatie: we zijn vrijwillig dichterbij het kantoor van haar werkgever verhuisd. In plaats van 40km (retour) hoeft ze nu nog maar 12 km te reizen.

Na het doorgeven van de verhuizing aan de werkgever zagen we op haar volgende loonstrook 95 euro minder nettoloon staan dan voorgaande loonstrook. Bij navraag aan HR kwam dit doordat de maandelijkse reisvergoeding is verlaagd van 214 * 7,60/12 = 135 euro naar 214 * 2,28/12 = 40 euro per maand.

Nu is mijn vraag of dit een normale gang van zaken is en of er de mogelijkheid is om het verlies van nettosalaris te compenseren. Lijkt mij namelijk voordelig voor de werkgever dat ze dichterbij is gaan wonen, maar steekt het extra voordeel dan wel in eigen zak.

In het werknemershandboek zie ik alleen staan dat wijzigingen in salaris schriftelijk aangekondigd moeten worden bij de werknemer (wat overigens niet is gebeurd).

EDIT:

Dank voor de adviezen. Nu duidelijk voor ons dat het logisch is. Venijn zat er denk bij ons vooral in dat ze door deze stap, met 1.5% loonsverhoging dit jaar, er netto op achteruit is gegaan. Loon was al laag, dus voelde een beetje als 1 stap vooruit en 2 stappen achteruit.